料金表

顧問報酬

顧問報酬とは、労務管理全般の相談及びその対応、社内書類の整備（労働条件通知書、入社・秘密保持誓約書、労使協定（36協定等）など）、社会保険＆雇用保険に関する入退社手続き、労災保険＆社会保険に関する保険給付の手続き、行政官庁（労働局、労基署、年金事務所等）が行う調査への立会い、法改正等の情報提供の業務を月単位として継続的に受託する場合の報酬です。

• 1～4人 20,000円
• 5～9人 30,000円
• 10～19人 40,000円
• 20～29人 50,000円
• 30～39人 60,000円
• 40～49人 70,000円
• 50人以上 ご相談

○労務相談顧問(手続きは自社でされる場合)は上記の半額(4人以下の場合10,000円)で承っております。

•   50～99人 40,000円
• 100～499人 50,000円
• 500～999人 80,000円
• 1,000～1,499人 100,000円
• 1,500人以上 別途お見積り

従業員数の算定は次のとおりとさせていただきます。

役員＋正社員＋パート・アルバイトで週所定労働時間20時間以上の者

給与計算

月額基本料金 20,000円
月次給与計算500円／人
労働時間集計500円～／人

就業規則の作成

就業規則作成 300,000円～（顧問契約時 200,000円～）
各種規定の作成・変更 80,000円

就業規則は作成後の運用が重要となりますので、顧問契約をおすすめします。

助成金申請

助成金に関する相談 無料
申請手続き代行 受給額の15％（顧問契約時 10％）